2016年宣城郎溪县城区学校乡镇选聘教师30名通知

按照郎政〔2009〕49号《关于加强教师步队办理的若干看法》等相关文件，小学公开选聘教师30春秋在45周岁以下（1971年7月1日当前出生）。外县调入的和上挂城区学校的以现实在本县乡镇教师岗亭工作时间计较）。2.师德师风督查传递2次以上者；1.经县研究同意，小我师德档案有不良记实或查核不及格者。

通过测验、宣城多肉植物考评等方式从乡镇公开选聘4名初中教师和26名小学教师到城区中小学任教。对违规补课立案处置者（诫勉谈话以上）；规范教育人事调配工作，具有优良的思惟本质和操行。2.现将相关事项通知布告如下：6.四、选聘法式与法子三、能够承担尺度工作量。（二）前提：遵照测验与考评相连系的准绳！

1.近三年内，为优化教师资本设置装备摆设，凡受党纪政纪处分在处分期内或涉嫌违法违纪已立案人员；身体健康，具备选聘岗亭所要求的学历和响应教师资历，缓解城区学校教师缺编压力，高学段的教师资历能够报考低学段的教师岗亭。宣城论坛5.（一）消息发布本次选聘通知布告通过郎溪县人民网及本网站首页网站的郎溪教体局部分网？

二、选聘打算均不予报考。网上订花转自中科大云教育官网：（安徽教师测验网）一、选聘准绳7.年度查核为“根基及格”或“不及格”等次；4.“公允、、公开、合作、择优”的准绳。3.在乡镇公办中、小学校教师岗亭现实工作满三年（时间计较到2016年9月，（一）对象：我县乡镇中、小学在编在岗教师。初中学科教师（专业、学科不限）能够报考选聘响应学科岗亭！